MP CONSULTANTS – MP FORMATIONS EN QUELQUES MOTS. 

Crée en 1976 par Michel PIEKARSKI, le Cabinet MP CONSULTANTS s’est  spécialisé dans l’accompagnement des entreprises T.P.E , P.ME, E.T.I ou Groupes en stratégie, organisation et management en conduite du changement. 

Nous intervenons en Industrie, en Tertiaire pour toutes les tailles et les secteurs d’activité au Nord de Paris. 

Grâce à sa structure à taille humaine, MP CONSULTANTS a choisi la Qualité et la Personnalisation de ses interventions en Consulting, en Formation et Coaching pour une adaptation et une personnalisation des prestations aux besoins et exigences Clients. 

Nos consultants formateurs et coachs sont tous séniors ayant minimum un diplôme de types Ecole Supérieure de Commerce, Ingénieur avec une ou plusieurs spécialisations 3 éme cycle et master 2. Les hommes et femmes de MP CONSULTANTS ont une pratique opérationnelle de cadre de direction ou de service de plus de 15 années avant de devenir consultants ou formateurs.  

Plus que des apporteurs  d’outils et de méthodes, notre équipe base sa pédagogie sur le retour d’expérience, les mises en situation, les échanges tout au long de ses interventions. 

Notre finalité : faire grandir la personne, les équipes par une émulation partagée des compétences. 

Face à l’évolution de notre métier mais aussi de nos expertises, le Cabinet MP CONSULTANTS a développé MP FORMATIONS et MP COACHING tout en gardant son positionnement consulting et mentoring sous MP CONSULTANTS 

Nous basons nos accompagnements INTRA ou / et INTER sur l’innovation en offrant des prestations sur mesure mais aussi en proposant des nouveautés par les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication dans nos interventions. En effet, nous gardons le lien avec nos clients par le biais de la visioconférence avec des séances intermédiaires d’accompagnement, de coaching, de mentoring. 

Reconnus auprès des instances régionales du conseil, de la formation action, nous collaborons à des programmes de renom comme DINAMIC, Accompagnement pour les Mutations Economiques, ACAMAS, Stratégie et Diversification, Ruches Technologiques, Chambre Régionale des Métiers et de l’Artisanat …… au Nord de Paris. 

La formation est devenue pour nous un département en plein développement.

La particularité de nos formations INTRA et INTER réside dans la volonté continue d’apporter des outils, des méthodes, des façons de travailler immédiatement applicables dans les entreprises. Nous privilégions l’expérimentation, la mise en situation à plus de 70% pour une appropriation et une transposition dés la fin de nos sessions. 

Parce que la formation action doit être rentable, nous travaillons chaque fin de session avec des plans de mise en œuvre par stagiaire avec mesure des résultats attendus aux postes de travail. Nous sommes également en mesure de suivre en entreprise ou en connexion par visioconférences, les apprenants pour une opérationnalité garantie des acquis dans l’Entreprise.