S’adapter, innover, lever les blocages internes, combattre les croyances et les habitudes pour travailler, penser autrement les méthodes de travail demandent un développement collectif et individuel des compétences. 

 

Face à ce besoin constant d’acceptation du changement, de remise en cause des pratiques, la formation action s’avère un levier utile pour régénérer les ressources internes des entreprises. 

Pour répondre à ce besoin croissant de Performance, d’Adaptation, de Réactivité aux changements, MP CONSULTANTS met à votre disposition une équipe de consultants formateurs coachs experts reconnus. 

Hommes et Femmes de terrain, enthousiastes, entraineurs, ils aideront vos équipes  à intégrer de nouvelles connaissances mais surtout à les mettre immédiatement en application dans leur service, leur activité au quotidien. 

 

A l’écoute des besoins, des préoccupations, des interrogations de vos équipes, ils privilégient la formation –action et proposent des programmes adaptés à la réalité du terrain.

Forces de proposition, en recherche constante d’innovation, de qualité et de services, ils travaillent sans relache à innover dans leurs approches, la pédagogie, la transmission des savoirs et savoir-faire. 

 

Un seul but : la satisfaction de nos clients.

Certifié OPQCM depuis 1991, MP CONSULTANTS garantie plus de 97% de satisfaction globale en Formation. 

MP CONSULTANTS avec ses Départements Conseil, Formation et Coaching  est le Partenaire Compétences des dirigeants et manageurs qui souhaitent utiliser la Conduite du Changement en Mutations Economiques comme levier de Performance.