LA LOI SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE
-
Des obligations financières pour les employeurs,
- Des démarches administratives simplifiées,
- Des conditions de mise en œuvre du plan de formation encadrées,
- Une concertation renforçée entre employeurs et salariés en matière de gestion des compétences,
- Un contrôle qualité des formations plus exigeant…
Depuis le 1er janvier 2015, la réforme de la formation professionnelle s’applique de plein droit.
MP FORMATIONS met à votre disposition
des articles présentant point par point la nouvelle loi sur la formation professionnelle
pour structurer et mettre en oeuvre votre stratégie de développement des compétences.
Objectif : la compétence au coeur de la stratégie et de l'organisation de votre entreprise.
- Le compte personnel formation ou CPF,
-
Les entretiens professionnels,
-
L'évolution professionnelle de vos salariés,
-
La période de professionnalisation,
-
Le contrat de professionnalisation,
-
Le plan de formation,
-
Le financement de la formation professionnelle.......
N'hésitez pas à nous consulter pour toutes questions mais aussi pour mettre en place vos démarches et outils liés à vos obligations vis à vis de la loi sur la formation professionnelle.
Monsieur Jean François BART, Responsable Pédagogique Tél : ou [email protected]
Madame Dominique PIEKARSKI, Responsable du Pôle G.P.E.C - R.H Tél : ou [email protected]
Commentaires
Soyez le premier à laisser un commentaire.